Asana представила нового персонального помощника на основе ИИ, который предназначен для мониторинга рабочей активности по нескольким источникам данных и своевременно предупреждает пользователей о потенциальных рисках проектов, а также предлагает следующие шаги для поддержания работы в рамках графика.
Объявленный во время Work Innovation Summit компании в Лондоне, новый инструмент под названием Asana Dash расширяет более широкую тенденцию Asana в автоматизации рабочего пространства с помощью ИИ. Выпуск также совпадает с обновлениями существующей системы ИИ-компаньонов и следует за недавней приобретением Asana компании по автоматизации рабочих процессов на основе ИИ StackAI примерно за 75 миллионов долларов.
По словам главного продуктового директора Asana Арнаба Боша, Dash работает как «искусственный интеллект-начальник штаба», предназначенный для помощи пользователям в поддержании видимости над сложными проектами, связывая структурированные рабочие данные в Asana с внешними сигналами, такими как электронная почта, календари и платформы командного обмена сообщениями. Он описал систему как способ «поддерживать людей в зоне своего гения», объединяя разрозненную рабочую информацию в единый интеллектуальный слой.
Ассистент может получать доступ к тем же данным проекта, что и его пользователь, и выявлять ранние признаки задержек или нарушений рабочего процесса. При возникновении проблем Dash может рекомендовать корректирующие действия и, с одобрения пользователя, предпринимать такие шаги, как обновление информации в Asana или активация AI-компаньонов для выполнения предопределенных задач.
Аналитики отрасли рассматривают этот шаг как часть более широкого перехода к корпоративным системам, ориентированным на ИИ. Уэйн Куртцман, вице-президент по исследованиям в IDC, отметил, что Asana развивает свою модель «Work Graph», которая отображает взаимосвязи между задачами, целями и людьми в организации. Он описал этот тренд как эволюцию к глубоко контекстуальному цифровому помощнику исполнительного директора, интегрированному в повседневные рабочие процессы.
Asana также расширила свой Work Graph, интегрировав дополнительные источники данных, включая календари сотрудников, протоколы встреч, документы и внешние инструменты для повышения производительности. Это позволяет Dash и связанным с ним функциям ИИ работать с более полным представлением о деятельности организации, а не полагаться исключительно на входные данные, основанные на задачах.
Компания улучшила функцию AI-компаньонов — совместных ИИ-агентов, которые можно использовать в разных командах, добавив более глубокую интеграцию с Gmail, Slack, Outlook, Figma и Canva, что позволяет более плавно выполнять рабочие процессы между платформами.
Bose также подчеркнул влияние приобретения StackAI, заявив, что это усиливает способность Asana проектировать многоэтапные автоматизированные рабочие процессы в корпоративных приложениях. Объединив возможности StackAI по созданию агентов с существующей интеграционной структурой Asana, компания стремится позволить ИИ-системам рекомендовать действия и выполнять последующие процессы в рамках утвержденных рабочих структур.
В конечном итоге, Asana позиционирует эти обновления как часть более широкой концепции, которую они называют «операционной системой с участием человека», где ИИ-агенты и люди постоянно сотрудничают в планировании, выполнении и принятии решений, а не полагаются исключительно на традиционную автоматизацию.